Страховые карты – удобство и практичность

26.09.2014

Здоровье – это самое ценное, что есть в жизни каждого человека. Поэтому страховой полис стал так востребован в наше время, а вместе с ним и страховые карты. Почему они так популярны и в чем их преимущество? Попытаемся в этом разобраться. Для начала выясним, что собой представляет страховая карта.

Она выполнена из пластика, на который нанесен штрих-код или специальная микросхема, заключающая в себе всю информацию о клиенте (индивидуальные данные владельца), а также номер страхового полиса, срок страхования и страховая программа, выбранная клиентом. В случае происшествия туда может быть занесена информация по данному инциденту.

Самым главным и неоспоримым достоинством страховой пластиковой карты является ее удобство в использовании. Всем известно, что страховая карта заменяет страховой полис. Сам полис представляет собой документ, напечатанный на специальной бумаге с водяными знаками. В нем содержится вся информация о застрахованном человеке: Ф.И.О., адрес, размер суммы страховки и страхового взноса, указание страхового риска и др.

Этот документ очень важен и вместе с тем очень неудобен в использовании. Слишком высока степень изнашиваемости, чего не скажешь о пластиковой карте. Она содержит всю ту же информацию, что и полис, но более компактна и удобна в обращении. Еще один плюс в приобретении страховой карты – это скидки, предоставляемые страховыми компаниями.

В настоящее время особой популярностью стали пользоваться страховые карты со следующими программами: страхование недвижимости, страхование транспорта, страхование здоровья и жизни. При угоне автомобиля хозяин может не волноваться за свое транспортное средство, страховая компания покроет все его убытки.

Также и при случившейся угрозе здоровью не следует беспокоиться по поводу оказания медицинской помощи в любом лечебном центре. Если у вас при себе есть страховка, вам всегда своевременно окажут помощь.

Существует еще один вид страхования – корпоративный. В нем есть свои плюсы и минусы. Преимущество состоит в том, что фирме заключение такого контракта со страховой компанией обойдется раза в два дешевле, в зависимости от перечня предоставляемых услуг.

Недостатком, который в большей степени касается застрахованных сотрудников различных организаций, является то, что предоставляемые услуги стандартны и не подстроены под каждого клиента. Еще очень важная составляющая – при увольнении сотрудник теряет страховой полис. В некоторых случаях, при договоренности, он может его продлить, но оплата будет выше (без скидки, предоставляемой организации страховой компанией).

Выбор страховой компании очень важен, поэтому будьте внимательны. Лучше, если вы ознакомитесь с рейтингом компаний, предоставляющих данные услуги на необходимых вам условиях. После этого позвоните в несколько самых востребованных компаний и попросите выслать вам по электронной почте страховой договор, а также расчет стоимости по выбранной вами программе. После этого выберите оптимальный для себя вариант.